Welche Möglichkeiten bietet mir eine berufliche Vorsorge?
Die berufliche Vorsorge (BVG) ist die zweite Säule der Schweizer Vorsorge und für KMU, Arbeitgeber und Selbständigerwerbende zentral. Der Schweizerische Kaderverband SKV bietet BVG-Lösungen für Unternehmen sowie Selbständigerwerbende. Dank der Partnerschaft mit der Asga Pensionskasse können Sie sich sowohl als KMU wie auch als Einzelunternehmung mit und ohne Personal unseren Lösungen anschliessen.
BVG für KMU: Pensionskassenlösung für Arbeitgeber
Der Schweizerische Kaderverband SKV bietet BVG-Lösungen für Unternehmen sowie Selbständigerwerbende. Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, Mitarbeitende, welche die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen, in der beruflichen Vorsorge zu versichern. Dafür muss sich Ihr Unternehmen einer Vorsorgeeinrichtung oder Sammelstiftung anschliessen. Der Schweizerische Kaderverband bietet KMU eine attraktive BVG Verbandslösung. Das Angebot richtet sich unter anderem an GmbH, AG, Vereine, Stiftungen, Genossenschaften sowie Einzelfirmen mit Mitarbeitenden. Bei der Wahl der passenden Pensionskassenlösung lohnt sich ein genauer Vergleich. Neben den Kosten sind insbesondere der Deckungsgrad, die Verzinsung der Altersguthaben, die verfügbaren Vorsorgepläne sowie die Leistungen bei Invalidität und Tod entscheidend.
BVG und Pensionskasse für Selbständigerwerbende mit und ohne Personal
Selbständigerwerbende ohne Personal sind nicht obligatorisch dem BVG unterstellt. Sie können sich jedoch freiwillig einer Pensionskasse anschliessen und damit ihre berufliche Vorsorge gezielt ausbauen. Auch für Inhaber einer Einzelfirma bestehen je nach persönlicher und beruflicher Situation verschiedene Möglichkeiten für eine passende BVG Lösung. Eine freiwillige Pensionskassenlösung bietet mehrere Vorteile: Sie verbessert die Altersvorsorge, ermöglicht eine zusätzliche Absicherung bei Invalidität und Tod und kann gleichzeitig steuerliche Vorteile bieten.
Die berufliche Vorsorge (BVG) bildet zusammen mit der AHV die Grundlage der Altersvorsorge in der Schweiz. Als 2. Säule des Schweizer Vorsorgesystems hat sie das Ziel, den gewohnten Lebensstandard im Alter sowie bei Invalidität oder Tod finanziell abzusichern. Die Vorsorge erfolgt über eine Pensionskasse, in die Arbeitgeber und Arbeitnehmende gemeinsam Beiträge einzahlen.
Für viele Arbeitnehmende ist die berufliche Vorsorge obligatorisch. Auch Unternehmen, KMU und Selbständigerwerbende sollten sich frühzeitig mit der passenden BVG Lösung und der Wahl der Pensionskasse auseinandersetzen. Eine gut abgestimmte BVG Vorsorgelösung kann nicht nur die finanzielle Absicherung verbessern, sondern auch ein wichtiger Bestandteil attraktiver Anstellungsbedingungen sein.
Das BVG ergänzt die AHV als 1. Säule: Während AHV und IV die Existenz sichern sollen, trägt die berufliche Vorsorge zur Sicherung des bisherigen Lebensstandards bei. Die Säule 3a wiederum dient als freiwillige, private Ergänzung zur 1. und 2. Säule und ermöglicht den individuellen Aufbau zusätzlicher Altersvorsorge.
- GmbHs, AGs, Genossenschaften, Vereine, Stiftungen
- Einzelfirmen mit und ohne Personal
- Kollektivgesellschaften
Die Asga Pensionskasse glänzte in den vergangenen Jahren jeweils mit Top-Verzinsungen der Altersguthaben sowie einem konstant hohen Deckungsgrad. Somit beweist die Asga Pensionskasse bereits über viel Jahre hinweg stets eine grosse finanzielle Sicherheit sowie eine langfristige Stabilität.
Sofern Sie einen freiwilligen Einkauf vornehmen möchten, so füllen Sie diesen Fragebogen aus und senden Sie uns diesen per E-Mail an info@kaderverband.ch wieder zurück.
Ihre Vorteile mit der berufliche Vorsorge (BVG) für KMU und Selbständige
Durch die starke Partnerschaft mit der Asga Pensionskasse erhalten Sie eine überdurchschnittlich hohe Verzinsung der Vorsorgegelder, langfristige Sicherheit durch professionelles Kapitalanlage-Management sowie eine persönliche Betreuung und kompetente Beratung durch ausgebildete Vorsorge-Spezialisten.
- Verbandslösung für KMU und Selbständigerwerbende mit Personal
- Hohe Verzinsung der Vorsorgegelder (2021, 3.25 % / 2022, 2.25 % / 2023, 1.75 % / 2024, 4.5 % / 2025, 5.5 %)
- Überdurchschnittlicher Deckungsgrad (119.87 % per 30.04.2026, unrevidiert)
- Sehr tiefe Verwaltungskosten
- 3 Standardpläne sowie individuell zugeschnittene Lösungen
- Asga Pensionskasse als unabhängige Genossenschaft
- Umfassende kompetente Beratung
Häufige Fragen beruflichen Vorsorge
Ja, als aufsichtsrechtlich abgenommener und anerkannter Berufsverband ist ein Anschluss auch für Einzelunternehmer mit oder ohne Personal möglich.
Ja, ein rückwirkender Anschluss ist im BVG möglich. Ein solcher kann auch ins zurückliegende Jahr vorgenommen werden.
Die vorgegebenen Standardvarianten gelten für Selbständigerwerbende ohne Personal. Für KMU wie AG oder GmbH können die Lösungen auch von den drei Standardvarianten abweichen und individualisiert werden.
Formulare und Downloads
- Beguenstigungsmoeglichkeiten fuer alleinstehende Personen
- Begünstigungserklärung alleinstehende Person
- Begünstigungsmöglichkeiten Personen mit Konkubinatspartner
- Begünstigungserklärung Personen mit Konkubinatspartner
- Begünstigungsmöglichkeiten verheiratete Personen und Personen in eingetragener Partnerschaft
- Begünstigungserklärung verheiratete Personen und Personen in eingetragener Partnerschaft
Noch Fragen?
Rufen Sie uns an
+41 71 245 84 25Chatten Sie mit uns
Chat startenSchreiben Sie uns
info@kaderverband.ch