Wie kann ich mich als Inhaber absichern?
Als Inhaber oder Inhaberin einer Einzelfirma ohne Personal können Sie sich mit folgenden Versicherungslösungen sinnvoll absichern.
Berufliche Vorsorge
BVG
Sichern Sie Ihre Rente und sorgen Sie mit einer beruflichen Vorsorge gemäss BVG vor.
Freie Vorsorge
Risikoversicherung
Schützen Sie Ihre Familie und Angehörige bei Erwerbsunfähigkeit oder unzureichender BVG-Lösung.
Absicherung
Krankentaggeld
Decken Sie bei einer Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Unfall im kurzfristigen Zeitraum von bis zu zwei Jahren Ihren Lohnausfall mit fest versicherter Lohnsumme ab.
Absicherung
UVG
Sichern Sie sich gegen die finanziellen Folgen von Unfällen am Arbeitsplatz oder in der Freizeit ab.
Gesundheit
Krankenkasse
Versichern Sie sich und Ihre Familie im Krankheitsfall, inklusive Zusatzdienstleistungen.
Wie kann ich meine Firma absichern?
Für Firmen bietet der SKV für Inhaber wie Mitarbeitende attraktive Versicherungs- und Vorsorgelösungen.
Haftung
Berufshaftpflicht
Sichern Sie sich als Berater gegen Haftungsrisiken und Schadenersatzansprüche ab.
Haftung
Betriebshaftpflicht
Schützen Sie sich vor Haftungsrisiken und Schadenersatzansprüchen infolge menschlicher Fehler.
Haftung
Organhaftpflicht
Sind Sie eine Führungsperson? Dann macht es Sinn, Ihr Privatvermögen zu schützen.
Absicherung
Cyber-Schutz
Sichern Sie Ihre Firma gegen die finanziellen Folgen einer Cyberattacke ab.
Recht
Betriebs- und Privatrechtsschutz
Versichern Sie die Kosten von privaten und betrieblichen Rechtsstreitigkeiten.
Wie kann ich mein Personal absichern?
Auch Ihr Personal können Sie mit folgenden attraktiven Versicherungslösungen sinnvoll absichern.
Berufliche Vorsorge
BVG
Sorgen Sie mit einer beruflichen Vorsorge gemäss BVG vor.
Absicherung
Krankentaggeld
Gleichen Sie die finanziellen Folgen von krankheitsbedingten Absenzen von Mitarbeitenden aus.
Absicherung
UVG
Sichern Sie Ihre Mitarbeiter im Fall eines Unfalls am Arbeitsplatz oder in der Freizeit ab.
FAQ's
Wenn Sie in Ihrer Einzelfirma Arbeitnehmer beschäftigen, sind Sie von Gesetzes wegen verpflichtet für Ihre Angestellten eine UVG-Versicherung und eine Pensionskassenlösung abzuschliessen. Als Selbständigerwerbender dürfen Sie sich freiwillig versichern. Es ist jedoch empfehlenswert, sich als Selbständigerwerbender gegen finanzielle Risiken z.B. im Falle eines Unfalls oder einer Krankheit finanziell abzusichern.
Der Kaderverband bietet branchenunabhängig berufliche Vorsorgelösungen für KMU mit wenig Angestellten an. Gerne dürfen Sie uns diesbezüglich kontaktieren oder Ihre Offertanfrage online auf unserer Webseite stellen.
In der Krankentaggeld- und in der UVG-Versicherung müssen unterjährige Ein- und Austritte nicht gemeldet werden. Ende Jahr erhalten Sie von der Versicherungsgesellschaft ein Lohndeklarationsformular. Darauf können Sie alle Löhne und Anzahl Mitarbeiter, welche während des Versicherungsjahr bei Ihnen gearbeitet und einen Lohn bezogen haben, deklarieren. Anschliessend erhalten Sie eine definitive Prämienabrechnung für das vergangene Versicherungsjahr.