Private Krankenkasse - Die CONCORDIA hat die Zusammenarbeit mit dem SKV im Bereich der privaten Krankenkasse per 31.12.2024 gekündigt. Profitieren Sie weiterhin von unseren Kollektiv-Rabatten auf den Zusatzversicherungen bei unseren Partnern CSS und Helsana.

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Berufliche Vorsorge für Selbständigerwerbende ohne Personal

Die Verbandslösung SKV bietet Selbständigerwerbenden ohne Personal attraktive Vorsorgemodelle in der beruflichen Vorsorge BVG.

Berufliche Vorsorge für Selbständigerwerbende ohne Personal

Pensionskasse als Verbandsvorsorge

Für Selbständigerwerbende ohne Personal ist der Anschluss an die berufliche Vorsorge im Gegensatz zu Arbeitnehmern freiwillig. Über den SKV als aufsichtsrechtlich abgenommener und anerkannter Berufsverband ist ein Anschluss auch für die Selbständigerwerbenden ohne Personal möglich. Auch Familienmitglieder können in dieser Verbandslösung mitversichert werden. Durch die starke Partnerschaft mit der Asga Pensionskasse profitieren Sie zudem von einer überdurchschnittlich hohen Verzinsung der Altersguthaben, einem hohen Deckungsgrad sowie langfristiger Sicherheit durch ein professionelles Kapitalanlage-Management.

Vorteile mit der Pensionskasse als Verbandsvorsorge

  • Verbandslösung Einzelunternehmer ohne Personal
  • Überdurchschnittliche Verzinsung der Vorsorgegelder
  • Überdurchschnittlicher Deckungsgrad
  • Tiefste Verwaltungskosten
  • 3 Standardpläne
  • Asga Pensionskasse als unabhängige Genossenschaft
  • Umfassende kompetente Beratung

Unsere Produkte

SKV-MinimumSKV-MediaSKV-Optima
Versicherter LohnAHV-Jahreslohn abzüglich BVG-Koordinationsabzug, begrenzt nach BVGAHV-Jahreslohn* abzüglich BVG-KoordinationsabzugAHV-Jahreslohn* ohne BVG-Koordinationsabzug
Sparbeiträge in % Alter
25 bis 347.07.07.0
35 bis 4410.010.010.0
45 bis 5415.015.015.0
55 bis 64 / 6518.018.018.0
Risikovorsorge
InvalidenrenteBVG-Minimum40% des koordinierten Lohnes50% des Jahreslohns
Partnerrente60% der Invalidenrente60% der Invalidenrente60% der Invalidenrente
InvalidenkinderrenteBVG-MinimumBVG-MinimumBVG-Minimum
WaisenrenteBVG-MinimumBVG-MinimumBVG-Minimum
OptionalTodesfallsumme X% des AHV-LohnesTodesfallsumme X% des AHV-Lohnes
Wartefrist Invalidenrente720 Tage720 Tage720 Tage
Beitragsbefreiungab 91. Tagab 91. Tagab 91. Tag
Kosten
Verwaltungskosten pro versicherte PersonCHF 180CHF 180CHF 180
Versicherter Lohn
SKV-MinimumAHV-Jahreslohn abzüglich BVG-Koordinationsabzug, begrenzt nach BVG
SKV-MediaAHV-Jahreslohn* abzüglich BVG-Koordinationsabzug
SKV-OptimaAHV-Jahreslohn* ohne BVG-Koordinationsabzug
Sparbeiträge in % Alter
25 bis 34
SKV-Minimum7.0
SKV-Media7.0
SKV-Optima7.0
Sparbeiträge in % Alter
35 bis 44
SKV-Minimum10.0
SKV-Media10.0
SKV-Optima10.0
Sparbeiträge in % Alter
45 bis 54
SKV-Minimum15.0
SKV-Media15.0
SKV-Optima15.0
Sparbeiträge in % Alter
55 bis 64 / 65
SKV-Minimum18.0
SKV-Media18.0
SKV-Optima18.0
Risikovorsorge
Invalidenrente
SKV-MinimumBVG-Minimum
SKV-Media40% des koordinierten Lohnes
SKV-Optima50% des Jahreslohns
Risikovorsorge
Partnerrente
SKV-Minimum60% der Invalidenrente
SKV-Media60% der Invalidenrente
SKV-Optima60% der Invalidenrente
Risikovorsorge
Invalidenkinderrente
SKV-MinimumBVG-Minimum
SKV-MediaBVG-Minimum
SKV-OptimaBVG-Minimum
Risikovorsorge
Waisenrente
SKV-MinimumBVG-Minimum
SKV-MediaBVG-Minimum
SKV-OptimaBVG-Minimum
Risikovorsorge
Optional
SKV-Minimum
SKV-MediaTodesfallsumme X% des AHV-Lohnes
SKV-OptimaTodesfallsumme X% des AHV-Lohnes
Risikovorsorge
Wartefrist Invalidenrente
SKV-Minimum720 Tage
SKV-Media720 Tage
SKV-Optima720 Tage
Risikovorsorge
Beitragsbefreiung
SKV-Minimumab 91. Tag
SKV-Mediaab 91. Tag
SKV-Optimaab 91. Tag
Kosten
Verwaltungskosten pro versicherte Person
SKV-MinimumCHF 180
SKV-MediaCHF 180
SKV-OptimaCHF 180

* AHV-Jahreslohn begrenzt auf die 12-fache maximale AHV Rente

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