Leistungen Taggeld für Personal
Eine Krankentaggeldversicherung versichert die Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall von Mitarbeitenden. Höhe und Wartefrist bestimmt der Versicherungsnehmer.
Deckungsumfang und Wartefristen
Die Krankentaggeldversicherung des SKV deckt – ganz nach Wunsch und Bedarf des Versicherungsnehmers und Firmeninhabers – 80 %, 90 % oder sogar 100 % vom AHV-Jahreslohn der Mitarbeitenden ab. Zusätzlich kann der Zeitpunkt, ab welchem die Krankentaggeldversicherung greifen soll, individuell bestimmt werden.
Die Krankentaggeldversicherung des SKV in der Übersicht
| Deckungsumfang |
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| Deckung |
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| Wartefristen |
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| Leistungsdauer |
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| Minimalprämie |
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| Maximal versichertes Einkommen |
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| Taggeld |
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