Zum Thema "Krankenkasse"

Wir stellen fest, dass die Krankenkassen gegenwärtig (sehr spät) daran sind, die Prämien für 2010 mitzuteilen. Bei dieser Gelegenheit gestatten wir uns, Sie auf einige Vorteile unseres Kollektiv-Partners CONCORDIA hinzuweisen:

Finanzielle Sicherheit
Die CONCORDIA hat durch eine ausgewogene Finanzpolitik erreicht, dass sie über gute Reserven verfügt und keine Börsenverluste während der Finanzkrise erlitten hat. Es kann also volle finanzielle Sicherheit ohne Risiko von ausserterminlichen Aufschlägen gewährt werden.

Korrekte Prämien
Auch die CONCORDIA muss die teuerungsbedingten Aufschläge machen. Diese sind jedoch unabhängig vom Zwang zur Reservebildung. Ebenso lehnt die CONCORDIA das System der Billigkassen (Jagd auf gute Risiken) ab, da dieses auf längere Sicht nicht funktionieren kann.

Familienfreundlichkeit
In Ausübung der familienfreundlichen Politik lässt die CONCORDIA die bereits sehr günstigen Prämien für Kinder soweit gesetzlich möglich bestehen. In der Grundversicherung erhalten das 3. Kind und jedes weitere einen Rabatt von 90 % auf die Erwachsenenprämie. In den Zusatzversicherungen bleiben die Kinderprämien unverändert, wobei das 3. Kind und jedes weitere in den meisten Zusatzversicherungen prämienbefreit sind.

TOP Krankenkasse für die Elite
Die CONCORDIA hat die Spitalzusatzversicherung für privat (PE1) auf den 01.01.2010 ausgebaut ohne zusätzlichen Prämienaufschlag:

Weltweite volle Deckung für stationäre Behandlung in der Privatabteilung mit freier Spital- und Arztwahl im Ausland.
Gesundheitsberatung resp. privilegierten Zugang zur Spitzenmedizin und zu Spezialisten im Paket "CONCORDIA Premium Med".

Kollektiv-Rabatte
Auf die Zusatzversicherungen erhalten Sie interessante Rabatte bis zu 35% bei Abschluss über den Kollektiv-Vertrag des Schweizerischen Kaderverbandes.

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Übermitteln Sie uns Kopien Ihrer Versicherungspolicen (Mail oder Fax 071 245 97 08) oder senden Sie uns die Offertanfrage zu.