Der Verband

Der Schweizerische Kaderverband ist ein
Interessenverband (keine Gewerkschaft), der bestrebt ist, Selbständigerwerbenden und Kaderpersonen entscheidende Vorteile zu bieten:

  • Kollektive Vorteile für Selbständige, Kaderpersonen und Angehörige
  • Günstige Angebote, insbesondere durch die Realisierung von Kollektiv-Abschlüssen für die Mitglieder.
  • Förderung der wirtschaftlichen und beruflichen Interessen seiner Mitglieder.
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Die Gründung des Schweizerischen Kaderverbandes erfolgte 1988 zur Förderung der wirtschaftlichen und beruflichen Interessen seiner Mitglieder. Er ist ein Interessen- und Berufsverband (keine Gewerkschaft), der Selbständigerwerbenden aller Berufe und Kaderpersonen entscheidende Vorteile bietet.

 

  • vorteilhafte Angebote, insbesondere durch die Realisierung von Kollektiv-Abschlüssen für die Mitglieder.
  • zielgerichtete, bedarfsgerechte Informationen zur Bestimmung des Vorsorge-, Versicherungs-, und Anlagebedarfs, vornehmlich in den Bereichen Krankheit, Erwerbsausfall und Altersvorsorge.
  • klare und verständliche Konzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen der Selbständigerwerbende und Kaderpersonen.
  • Unterstützung bei berufsspezifischen Anliegen durch ein breites Netzwerk von Spezialisten
  • Zusammenarbeit mit mehreren spezialisierten Partnern zwecks Weiterbildung und Laufbahnberatung
  • Regelmässiger Newsletter und Informationen mit aktuellen Themen und Dienstleistungen
  • Förderung des fachlichen Austausches unter den Verbandsmitgliedern

 

Der Verband umfasst heute über 13‘000 Mitglieder (mit Familienmitgliedern über 30‘000) und gliedert sich in folgende Mitgliedschafts-Sektionen:

 

Sektion 1


Mitglieder, die Arbeitgeber bzw. Selbständigerwerbende sind und ihre Familienangehörige.

 

Sektion 2


Mitglieder, die in der öffentlichen oder privaten Wirtschaft als Arbeitnehmer eine pädagogische oder leitende Funktion bzw. einen Beruf mit speziellen Ausbildungserfordernissen ausüben (Fachkader).

 

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Und so funktioniert‘s

 

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