Willkommen beim Schweizerischen Kaderverband
Kollektive Vorteile für Selbstständige, Kaderpersonen und Angehörige
Mitgliedschaftsvorteile im Überblick
- Kollektive Abschlüsse für Mitglieder zu günstigen Konditionen
- Familienangehörige im gleichen Haushalt sind in der
Mitgliedschaft eingeschlossen
- Einmalige Aufnahmegebühr von Fr. 50.-
- Aufnahme für Studenten kostenlos
Klicken Sie einfach auf den Button um zum Anmeldeformular zu gelangen.
Taggeldversicherung
Taggeldversicherung, welche eine bedarfsgerechte finanzielle Abdeckung zu sehr günstigen Konditionen ermöglicht. mehr dazu…
Krankentaggeld Personal
Wir bieten Ihrer Firma ein günstiges Angebot für eine Personal-Krankentaggeldversicherung.
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UVG und UVG-Zusatz
Obligatorische Unfallversicherung nach UVG und UVG-Zusatzversicherungen mit Kollektiv-Rabatt für Mitglieder des Kaderverbandes.
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Risikoversicherung
Zur individuellen Abdeckung Ihres Bedarfs bieten wir sehr günstige Konditionen für:
- Invalidenrente
- Todesfallkapital
- Waisenrente mehr dazu…
Kollektiv-Krankenkasse
Kollektiv-Krankenversicherung für die ganze Familie mit bedeutenden Sparmöglichkeiten. Kollektiv-Rabatt bis 35 % für Zusatzversicherungen und diverse Sparmodelle.
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Berufliche Vorsorge (BVG)
In Zusammenarbeit mit der ASGA Pensionskasse bieten wir unsere Verbandsvorsorge für kleinere und mittlere Betriebe und Einzelunternehmer zur Gestaltung und Durchführung der beruflichen Vorsorge an.
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| Aktuell / News |
| 21.03.12 |
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Der Schweizerische Kaderverband bietet umfassende Vorsorgelösungen an |
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Der Schweizerische Kaderverband hat die bisherige Zusammenarbeit mit der ASGA in dem
Sinne ausgebaut, dass er neu den Anschluss im BVG als Verbandslösung konzipiert hat. Dies
bedeutet, dass die bewährten Dienstleistungen der ASGA nicht nur an Firmen mit Personal,
sondern auch an Einzelunternehmer, welche Mitglieder des Schweizerischen Kaderverbandes
sind, gerichtet werden können. Das Modell Verbandsvorsorge ist derart konzipiert, dass
feste Standardpläne angeboten werden, welche dem üblichen Niveau der BVG-Vorsorge
entsprechen und aufsichtsrechtlich anerkannt sind. Sonderlösungen im überobligatorischen
Bereich können geprüft werden, müssen jedoch auch steuerlichen Vorgaben entsprechen.
Mit diesem Angebot ist es dem Schweizerischen Kaderverband gelungen, ein weiteres
Anliegen der selbständigen Unternehmer abzudecken und einen bedeutenden Fortschritt im
Bereich der Vorsorge zu vorteilhaften Bedingungen zu erzielen.
Ausserdem bietet der Schweizerische Kaderverband ergänzende Produkte aus dem
Bereich der privaten, freiwilligen Vorsorge (Säule 3B) an. Damit können die individuellen
Bedürfnisse der Unternehmer und ihrer Familien bestens ergänzt werden. Dabei ist zu
erwähnen, dass es dem Schweizerischen Kaderverband gelungen ist, eine absolut führende
Stellung im Bereich der freien Vorsorge einzunehmen, wobei Rahmenkonditionen und
Preisgestaltung bestens aufeinander abgestimmt sind und dies auf einem führendem Niveau
in der Schweiz. Dabei hat der Schweizerische Kaderverband sein eigenes Konzept der freien
Vorsorge entwickelt und in einfachen Grundlagen (Allgemeine Versicherungsbedingungen
AVB, Versicherungsantrag) realisiert. Die Versicherungsgesellschaft Elips Life übernimmt
die Rückdeckung des Kaderverbands-Modells in versicherungstechnischen und medizinischen
Fragen. Mit diesem einfachen und zweckmässigem Angebot für die freie Vorsorge und dem
neuen Verbandskonzept für die Vorsorge nach BVG ist der Schweizerische Kaderverband der
führende Partner in der Vorsorge der Selbständigerwerbenden.
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| 19.01.12 |
BVG 2. Säule
Ausbau des Angebotes zur Verbandslösung |
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Wir konnten unsere bisherige Zusammenarbeit mit der ASGA in dem Sinne ausbauen, dass wir neu die Deckung im BVG als Verbandslösung anbieten können. Dies bedeutet, dass wir die bewährten Dienstleistungen der ASGA nicht nur an Firmen mit Personal, sondern auch an Einzelunternehmer, welche Mitglieder des Schweizerischen Kaderverbandes sind, richten können. Die Bedingungen der Verbandsvorsorge werden durch speziell abgestimmte Vorsorgepläne, auch in Berücksichtigung steuerlicher Voraussetzungen, erarbeitet.
Wir freuen uns, mit diesem Angebot unseren Mitgliedern im Bereich der Vorsorge nach BVG eine vorteilhafte Möglichkeit bieten zu können.
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| 29.12.11 |
| Auf ein
erfolgreiches Jahr |
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Wir freuen uns, unseren Mitgliedern und
Kunden berichten zu dürfen, dass das Jahr
2011 in jeder Hinsicht erfolgreich verlaufen
ist.
Unser Vertrag mit der Krankenkasse
CONCORDIA mit bis zu 35 %
Kollektiv-Rabatt auf den
Zusatzversicherungen hat erhebliche
Zuwachsraten erzielt. Es zeigt sich, dass
die Einhaltung einer bedarfs- und
kostengerechten Versicherungspolitik vom
Markt belohnt wird gegenüber der Jagd nach
"guten Risiken" mittels Billigkassen.
Der Markt im Bereich der
Taggeldversicherungen und im UVG
(obligatorische Unfallversicherung)
ist hart umkämpft und deshalb freuen wir uns
besonders, über eine konstante und gute
Entwicklung berichten zu können.
Besonders freuen wir uns jedoch über die
positive Entwicklung im Bereich der
Risikoversicherungen (Freie Vorsorge 3B).
Die aufmerksame Betreuung in der
Administration hat uns eine weitere
Ausweitung unserer Abschlüsse mit
bedarfsgerechten und prämiengünstigen
Produkten gebracht.
Wir möchten ganz besonders unseren
Mitgliedern und Kunden für ihr Interesse und
ihre Treue danken, womit sie uns wesentlich
geholfen haben, die Erfolge wie berichtet zu
realisieren. Unsere besten Wünsche für ein
glückliches neues Jahr mögen Sie auch im
kommenden Jahr begleiten.
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Taggeldversicherung»
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Krankentaggeldversicherung für das Personal»
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| 26.07.11 |
| Freie Vorsorge Säule 3B - Neu mit Premiumsegment |
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Wir haben unser sehr günstiges Versicherungsangebot für Selbständige und Kader aller Berufe per 01.01.2012 erweitert:
Für den Premiumsektor bieten wir einen neuen Spezialrabatt von 15 % auf die Erwerbsunfähigkeitsrente und das Todesfallkapital an. Dieser Rabatt kann jedoch nur unter speziellen Voraussetzungen gewährt werden. Die Bedingungen finden Sie unter der Rubrik "Risikoversicherung".
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| 20.04.11 |
| Freie Vorsorge Säule 3B - Weiterhin günstige Prämien |
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Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir den auf unbegrenzte Dauer abgeschlossene Vertrag mit der Elips Life für die Rückdeckung um weitere 3 Jahre bis 31.12.2014 mit festen Konditionen verlängert haben. Der Vorteil liegt darin, dass wir für weitere 3 Jahre unsere attraktiven Angebote gleichbleibend planen können:
- Die Erwerbsunfähigkeitsrente (Invalidenrente)
- Das Todesfallkapital
- Die Waisenrente mit einheitlicher Prämie bis 3 Kinder
Alle diese Versicherungen sind auf reiner Risikobasis zur Abdeckung von Bedürfnissen der freiwilligen und ergänzenden Vorsorge nach Säule 3B als Summenversicherung konzipiert.
Ein weiterer Vorteil der festen vertraglichen Bindung bis 31.12.2014 liegt in der Prämiensicherheit bis zu diesem Datum für die sehr günstigen Basisprämien.
Wir sind stolz darauf, dass wir Ihnen in Zusammenhang mit unserem Partner Elips Life unser attraktives Angebot unverändert zur Verfügung stellen können.
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Der Schweizerische Kaderverband – Ihr Ansprechpartner für die preiswerteste Versicherung im Vergleich
Der Kaderverband bietet Berufstätigen in der Selbständigkeit und Kaderpersonen finanzielle Vorteile. Spezialisiert hat sich unser Interessenverband auf Erwerbsausfall, Krankenversicherung und Altersvorsorge. Aber auch für andere Versicherungen , Anlagen und Vorsorge bieten wir Informationen.
Wer zahlt schon gern unnötig viel? Ein Versicherungsvergleich lohnt sich immer. Wir vermitteln unseren Mitgliedern unter hervorragenden Bedingungen einen Kollektiv-Vertrag mit der Krankenkasse Concordia. In Kombination mit der Zusatzversicherung gibt es verschiedene Sparangebote und Rabatte. Im Krankenkassenvergleich schneiden wir besonders dank unserer Kollektivverträge sehr preiswert ab.
Wir kümmern uns ebenso um Ihre Altersvorsorge nach BVG . Dafür arbeiten wir mit der ASGA Pensionskasse zusammen.
Der Schweizerische Kaderverband möchte Ihre erste Anlaufstelle zu den Stichpunkten Krankenkasse-Schweiz und Versicherung-Schweiz werden. Denn vor allem auf nationaler Ebene ist unsere Krankenkasse-vergleichsweise günstig. Die Krankentaggeldversicherung für Mitglieder des Kaderverbands. Durch Kollektiv-Verträge kann der Kaderverband nicht nur Krankenversicherungen zu günstigen Tarifen anbieten. Auch bieten wir eine Taggeldversicherung auf Kollektiv-Basis an. Dieser Kollektivvertrag lohnt sich besonders, wenn Sie selbständig sind. Bei Erwerbsausfall durch Krankheit oder Unfall springt die Versicherung ein und bezahlt ein bedarfsgerechtes Taggeld. Für Mitglieder des Schweizerischen Kaderverbandes gibt es ausserdem zu Sonderbedingungen eine Krankentaggeld -Versicherung für das Personal.
Der Kaderverband bietet Ihnen verschiedene Lebensversicherungen an. Die Risikoversicherung schützt Sie und Ihre Familie vor finanziellen Problemen im Falle von Arbeitsunfähigkeit und fungiert ausserdem als Todesfall Versicherung. Sie haben ausserdem die Möglichkeit eine Risikoversicherung bei uns abzuschliessen, die bei Todesfall die Kinder mit einer Waisenrente versorgt und/oder ein Todesfallkapital auszahlt. Bei dieser Versicherung gibt es auch die Option bei Invaliditaet eine Erwerbsunfaehigkeitsrente zu erhalten. Für eine Unfallversicherung nach UVG machen wir Ihnen ein spezielles Angebot mit den Kollektiv-Vergünstigungen.
Werden Sie Mitglied im Schweizerischen Kaderverband und informieren Sie sich über Vergünstigungen zu den Themen Krankenkasse-Versicherung & Co.
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Über Uns |
Der Verband
Der Schweizerische Kaderverband ist ein Interessenverband (keine Gewerkschaft), der bestrebt ist, Selbständigerwerbenden und Kaderpersonen entscheidende Vorteile zu bieten:
- günstige Angebote, insbesondere durch die Realisierung von Kollektiv-Abschlüssen für die Mitglieder.
- zielgerichtete, bedarfsgerechte Informationen zur Bestimmung des Vorsorge-, Versicherungs-, und Anlagebedarfs, vornehmlich in den Bereichen Krankheits-, Erwerbsausfall und Altersvorsorge.
Der Verband wurde 1988 gegründet und umfasst heute über 11'000 Mitglieder aus der ganzen Schweiz.
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